Le "savoir-être" et la communication avec mes collègues et les aînés

 

La première partie de cette formation a pour but de fournir des outils favorisant une meilleure communication au sein d'une équipe et une amélioration du climat de travail. La seconde partie sensibilise les employés à améliorer leur "savoir-être" envers les résidents de centre d'hébergement pour les aînés.

Option : En entreprise seulement
Durée : 4 heures 
 
Contenu :
  • Être positif au changement
  • Donner un sens à son travail
  • Le bon mode de communication avec mes collègues, mon supérieur et les résidents
  • Me responsabiliser
  • Reconnaître les attentes des résidents et m'adapter aux comportements de chacun
  • Personnaliser mon service par ma chaleur humaine
  • Appliquer un code d'éthique professionnelle avec les résidents
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